Mẫu bản từ Đánh Giá hiệu quả demo việc là biểu mẫu mã được lập ra nhằm thừa nhận xét lại quy trình tập sự, test việc của bản thân tại cơ sở.
Bạn đang xem: Bản tự nhận xét quá trình thử việc
Nội dung trong mẫu mã bạn dạng tựnhấn xétmục đíchcộng sự phải nêu rõ biết tin cá thể, phòng ban cộng sự,điểm xuất sắc, nhược kiểmcủa thiết yếu mìnhvào quy trình cộng sự.ngoại trừ rachúng ta bài viết liên quan mẫu báo cáomục đíchcộng sự. Sau đâylà nội dung cụ thể phiên bản tựdìm xétkết quảcộng sự của thầy giáo, mời các bạn thuộc xem thêm với download mẫu mã tại phía trên.
1. Cách viết báo cáo từ bỏ Đánh Giá kết quả thử việc
Mục doanh nghiệp lớn, Phòng/Ban ở góc mặt trái: Ghi rõ tên đơn vị, Phòng/Ban chỗ mà lại fan report demo bài toán.Mục Kính gửi: Báo cáo demo việc hay vẫn gửi mang lại lãnh đạo đơn vị, Trưởng Phòng/Ban làm chủ thẳng fan report trong thời gian test câu hỏi. Bên cạnh đó, Báo cáo hoạt động còn rất có thể gửi đến đến Trưởng Phòng/Ban khác gồm liên quan trong thời gian test câu hỏi (ví như có) hoặc Người lí giải.Người report ghi rõ những công bố cá nhân về họ và tên, tháng ngày năm sinh, số CMND hoặc CCCD, ngày cung cấp, chỗ cung cấp tại các Mục Tôi thương hiệu là; Sinch ngày; Số CMND/CCCD.Mục Trình độ trình độ chuyên môn, kỹ thuật: Ghi rõ trình độ văn hóa truyền thống, trình độ, chuyên môn. Ví dụ: trung cung cấp. Cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ,…Mục Thời gian thử việc: Ghi rõ ngày tháng năm bắt đầu thời gian demo việc, tháng ngày năm xong xuôi thời gian test Việc. Lưu ý: Theo giải pháp của “Bộ giải pháp lao cồn 2019” thì thời gian test vấn đề buổi tối đa đối với chuyển động, chức danh đề nghị trình độ trình độ, kỹ thuật từ cao đẳng trsống lên là không quá 60 ngày, đối với vận động, chức vụ bắt buộc trình độ chuyên môn, chuyên môn trung cấp cho, người công nhân nghệ thuật, người làm cho công nghiệp vụ là không thật 30 ngày, đối với các công việc không giống là không quá 6 ngày làm việc.Người report ghi rõ các toàn bộ thông tin Vị trí/ Chức vụ vào thời hạn thử việc tại đơn vị chức năng, Phòng/Ban khu vực demo bài toán và Người chỉ dẫn trong thời gian thử vấn đề (giả dụ có).
Tự đánh giá hiệu quả thử việc
2. Mẫu trường đoản cú Đánh Giá hiệu quả demo câu hỏi số 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự bởi vì – Hạnh phúc
BÁO CÁO THỬ VIỆC
Kính gửi:
–Lãnh đạođơn vị….
–Trưởng Phòng/Ban….
– ….
Tôi thương hiệu là: ….
Sinh ngày: …
Số CMND/CCCD: … Cấp ngày: … Tại: …
Thời gian test việc: Từ ngày…tháng…năm…đến ngày…tháng… năm…
Vị trí/Chức vụ vào thời gian demo câu hỏi trên Công ty: ….
Phòng/Ban: …
Người phía dẫn: …
Tiếp theo, tôi xin báo cáomục đíchcáccông việcmà lại tôi vẫn thực hiện trong thời gian thử việc:
| STT | Công việcđược giao | Người giao việc | Thời gian yêu thương cầucoi nhỏng hoàn tấthoạt động | Mục đíchcông việc | Ghi chú |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| 5 |
Mục đíchcá nhângồm đượctrong quá trình demo việc:…
Ý kiếnđóng góp,nhấn xétcủa cá nhân về quy trình thử Việc tại công ty:…
Nhu cầu, hoài vọng của cá nhân sau quá trình test Việc tại công ty: …
…………………., ngày…….. Tháng…….. Năm……….
NGƯỜI BÁO CÁO
(Ký với ghi rõ bọn họ tên)
NHẬN XÉTCỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN
NGƯỜI HƯỚNG DẪN
(Ký và ghi rõ họ tên)
NHẬN XÉTCỦA TRƯỞNG PHÒNG/BAN…
TRƯỞNG PHÒNG/BAN…
(Ký và ghi rõ họ tên)
Tự review công dụng test việc
3. Bản tự nhận xét kết quả test Việc số 2
| PHÒNG GD&ĐT HUYỆN……….. TRƯỜNG……………….. | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự vì chưng – Hạnh phúc—–o0o—– |
BẢN TỰĐÁNH GIÁTẬP. SỰ
Kính gửi: Hiệu trưởng Trường (Giám đốc Trung tâm)………………….
Tôi tên là: ……………………………………………….Nam, Nữ:……………….
Ngày, tháng, năm sinh: ……………………….Nơi sinh: ……………………
Là cô giáo (Mầm non, Tiểu học, trung học cơ sở, THPT): …………Môn:……..
Tôi triển khai cơ chế tập sự trên Trường (Trung tâm)……………………..
Từ ngày ……. Tháng …… năm ……… cho ngày …… tháng …… năm …….. (……… Tháng).
Nay tôi xin tựdấn xétvềmục đíchcộng sự trong thời gian qua như sau:
1. Vềtính chấtđạo đức nghề nghiệp (Ưu điểm, hạn chế)
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
Xem thêm: Cách Xoá Tin Nhắn Messenger Trên Iphone 5, Cách Xóa Tin Nhắn Facebook Trên Iphone
………………………………………………………………………………………………..
2. Vềnăng lượng, trình độ vàmục đíchthao tác làm việc, học hành (Ưu điểm, hạn chế)
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
3. Về ý thức tổ chức triển khai chấp hành phép tắc, nội quy, quy chế củadoanh nghiệp(Ưu điểm, hạn chế)
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
4. Về Việc chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng với Nhà nước(Ưu điểm, hạn chế)
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
| …, ngày ……… tháng ……… năm …… | |
| Ý KIẾNNGƯỜI HƯỚNG DẪN TẬPhường SỰ(Ký thương hiệu, ghi rõ bọn họ tên) | NGƯỜI TỰNHẬN XÉT(Ký thương hiệu, ghi rõ chúng ta tên) |
Ý KIẾNCỦA THỦ TRƯỞNGCÔNG TY
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
HIỆU TRƯỞNG
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………..
